Anonim

Sampung taon na ang nakalilipas walang bansa sa mundo ang garantisadong pantay na paggamot sa ekonomiya at panlipunan sa mga babaeng manggagawa kumpara sa mga kasamang lalaki. Ngayon ang karamihan sa mga ekonomiya ng mundo ay lumilipat patungo sa equity equity, salamat sa mahalagang mga interbensyon sa pambatasan. Gayunpaman, anim na mga bansa lamang ang maaaring umangkin na naabot ito, at ang Italya ay hindi kasama sa listahan.

Ang Belgium, Denmark, Pransya, Latvia, Luxembourg at Sweden ay pumasa sa mga batas na protektahan ang kababaihan at kalalakihan nang pantay sa mundo ng trabaho. Ito ay itinatag sa pamamagitan ng isang pagsusuri ng World Bank, na tinatasa ang diskriminasyon sa kasarian sa 187 mga ekonomiya, na may mga marka na nakuha simula sa 35 iba't ibang mga tagapagpahiwatig (at ng maraming mga katanungan).

Dahil kailan naghahari ang mga tao?

Mga kritikal na puntos. Ang pagtuon ay nakatuon sa mga batas na ginagarantiyahan sa mga kababaihan ang posibilidad na mabuhay at gumana nang malaya, sinusuri ang walong sektor ng macro: ang kadalian ng paglipat, pagsisimula ng isang negosyo, pagtanggap ng suweldo, pag-aasawa o diborsyo, pagkakaroon ng mga anak, nangunguna isang negosyo, pamahalaan ang mga assets at makatanggap ng pensiyon.

Para sa bawat bansa, ang mga sagot sa mga tanong tulad ng: "Maaari bang hilingin ng isang babae ang isang pasaporte bilang isang lalaki?", "Maaari mong ligtas na ma-access ang isang propesyon?", "Mayroon bang mga batas tungkol sa sekswal na panliligalig sa trabaho?", "Kinakailangan ba ng batas ang makatarungang bayad para sa mga trabaho na may pantay na halaga?", "Mayroon bang bayad na maternity leave ng hindi bababa sa 14 na linggo?", "Mayroon bang paternity leave?", "Ipinagbabawal ba ang pagpapaalis ng mga buntis na manggagawa?", "Ang mga kababaihan at kalalakihan ba ay may pantay na karapatan sa mga namamana at mga ari-arian ng real estate?" .

Bakit ang March 8 International Women Day?

Mahaba ang isang kalsada. Mula sa mga marka na ito ang mga may-akda ay nakakuha ng isang marka ng hanggang sa 100. Kung anim na ekonomiya lamang ang "pumasa sa pagsusulit" na may isang buong marka, ang average na pandaigdigan ay 74.71: ang mapait na balita sa International Women’s Day ay sa average may kakulangan ng pagkakapantay-pantay sa kasarian sa trabaho sa isang-kapat ng mga lugar na sinuri.

Ang Italya ay nasa ika-22 na lugar, na may marka na 94.38, pagkatapos ng Greece, Portugal, Spain, Croatia, ngunit bago ang Netherlands, Norway, Germany at Estados Unidos. Ang mga bansa ng Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) ay nakamit ang pinakamataas na marka, ang mga nasa Gitnang Silangan at Hilagang Africa ang pinakamababa.

Infographic: Babaeng Nagtatrabaho Higit Pa sa Mga Lalaki | estadista estadista

Ang pangalawang trabaho (at ang pangatlo, ang pang-apat …). Habang hindi tinatamasa ang parehong pangunahing mga pangangalaga, ang mga kababaihan ay higit na nagtatrabaho sa mga lalaki. Kung totoo na ang mga lalaki ay gumugol ng maraming oras sa bahay, ang kabuuang halaga ng trabaho, sa labas at sa loob ng bahay, bayad at walang bayad, ay mas mataas para sa mga kababaihan, kung kanino mayroong isang hindi bayad at hindi pantay na ibinahaging halaga ng mga aktibidad sa pangangalaga ( ng mga tao: ang matatanda, bata, mga taong may kapansanan, matatanda; ng bahay: naghahanda ng mga pagkain, paglilinis, pagkolekta ng tubig). Ito rin ang malaking bilang ng mga oras na walang sinuman na isaalang-alang upang madagdagan ang bilang ng mga oras ng babaeng manggagawa.